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2006年 12月 17日
職場の違う部署で、2人目を出産された女性がいます。
ついこの間、産休に入ったなあ、産まれたなあ、と思っていたら・・・。 ある日、普通に仕事してデスクに座ってました。 ・・・見間違えかと思った・・・。 すごくよく似た人が、代替で入ったのかな?とか(笑)。 おそらく、産後8週間での復帰でしょう。 すごい。 ものすごく驚いて、周りの人に聞いてみたら「ああ、2人目だからね」と ごくごく普通に流されてしまいました。 正職員は1年の育休が保証されているものとばかり思っていましたが、 実際に1年間取得するのは、1人目だけというのがデフォルトになっているようで・・・。 職員が1人出産で抜けても代替のスタッフは投入されず、 1人欠けたままで業務をまわす体制。 そんな状況では、2人目、3人目で毎回1年ずつ休むわけにはいかない、 というところでしょうか。 この話をした男性職員(子持ち)は、 「2人目ともなると、まだ○ヶ月とかそういう抵抗もなくて、へっちゃらなんじゃない~」と 言っていましたが、うーん、それだけじゃないはず。 自分自身のキャリアのために、ブランクをなるべく空けたくないという人もいるけれど、 そういう人ばかりではないはず。 うーん、厳しいなあ。
by rejoiceoct5th
| 2006-12-17 01:24
| 働くママの生活
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